60万元！这是广州队（原广州恒大）在新赛季里为队中球员设置的顶薪金额，而且一线队中只有3个球员可以拿到这样的顶薪。

可以说，这个限薪规定，又让广州队走在了各大俱乐部的前面。虽然在如今的大背景下，除了山东泰山和上海海港这种拥有大型国企背景的俱乐部之外，其他大部分俱乐部的日子都不太好过。但在此之前，还没有哪家俱乐部出台过如此苛刻的限薪规定。

众所周知，在国际疫情、限薪限投和中性名政策等多重因素的影响下，上个赛季的中超联赛已经跌入了前所未有的低谷期，不少俱乐部都出现了难以为继的情况。

而广州队因为母公司出现了严重的财务状况，俱乐部遭遇到了前所未有的危机。在这样的情况下，广州俱乐部也开始寻求通过股改进行自救。

然而，由于与广药集团就股权分配和债务转让等几方面的谈判没能达成共识，广州队的股改最终宣告失败。这使得他们不得不采取了一种最极端的方式——大幅压缩俱乐部的运营成本。

因此，“3个顶薪60万名额”的限薪规定也就应运而生，而这也在中国的足球圈内引发了不小的争议。毕竟，仅仅在1年前，广州队中很多归化球员的年薪都超过了千万欧元的级别，而国脚级的本土球员年薪也都超过了千万元人民币的水平。

虽然广州队的做法非常极端，但不得不说他们的决策在当前中国足球的大环境下，还是有一定道理的。中超联赛职业球员挣得太多，早已是一个不争的事实。以目前中国球员的水平来看，一年60万的薪水还算是比较合理的。

所以，近期又有一家国内的俱乐部也仿效广州队，开始对一线队中的球员进行大幅限薪，他们就是中甲球队苏州东吴。

据报道，在国内联赛极度不景气的情况下，苏州东吴俱乐部决定开始对球队进行全面的重建。在新赛季里，他们将着力培养队中的年轻球员，力争通过1-2个赛季的调整，将球队改造成一支青年军。

而队中的老将，则将会被俱乐部全部清理掉。据悉，苏州东吴队中的不少老球员，已经在近期收到了俱乐部的解约通知，俱乐部方面将一次性地发给他们3个月的薪水作为提前终止合同的赔偿。

很显然，苏州东吴俱乐部的这种做法违背了劳动合同法。但对于被解约的球员来说，他们也没办法进行抗争，毕竟吃足球这碗饭的，如果和俱乐部闹僵了，以后就别想继续在足球圈里混了。

所以，虽然俱乐部的做法很不公平且不近人情，但这些老球员也只能选择无奈地接受。否则，他们不仅拿不到这3个月薪水的补偿，甚至连之前的欠薪都要不回来了。

当然，他们也可以到中国足协进行仲裁为自己维权，但在如今中国足球一地鸡毛的情况下，足协真的会有人站出来帮助他们吗？这一点大家都应该很清楚。

不得不说，在广州队公布了他们的限薪规定后，中国足坛将很快会掀起一股新的限薪“风暴”。苏州东吴近期的动作只是一个开始，相信接下来还会有更多的俱乐部采取同样的措施。

而在“金元足球”时代终结后，这种极端的限薪方式，到底会对中国足球带来哪些深远的影响，就让我们拭目以待吧……